Ici, on vous propose d'approfondir les profils spécifiques des SAE pour comprendre leur positionnement stratégique et les compétences qu'elles mobilisent.

Titre : Positionnement stratégique de SAE, 2025 | Auteurs : Jessica GABA (Consultante - Bénin), Verlaine MVE ASSOUMOU (Consultant - Gabon) | Licence : CC-BY-SA 4.0 | Source : vimeo.com/1040692323

Vous explorerez d'abord les compétences internes et externes nécessaires au bon fonctionnement d'une SAE, en identifiant les rôles clés et les expertises requises pour soutenir efficacement les entrepreneurs. Une analyse des partenariats stratégiques sera également menée, afin de comprendre comment ces alliances permettent de compléter les compétences internes, d’enrichir les services proposés et d'élargir les ressources disponibles pour les entrepreneurs. Vous découvrirez les méthodes employées par les SAE pour attirer et retenir les talents, en particulier les professionnels et experts capables d'accompagner les entrepreneurs dans leur développement. Enfin, cette séquence clarifiera qui porte réellement les SAE, de qui elles sont constituées et comment elles s’organisent au niveau opérationnel, en soulignant les compétences essentielles à leur réussite, qu’elles soient techniques, stratégiques ou relationnelles. 

L’objectif est de vous fournir les clés pour comprendre comment une SAE peut structurer et mobiliser ses ressources humaines et partenariales afin de maximiser son impact.

Retrouvez ici la vidéo de l'interview de Mehdi Alaoui (La Startup Station) par Frédérique Caron - Formation Parcours Dirigeants SAE @Afric'innov