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Expert de l'accompagnement - Cohorte#5
INTRODUCTION FORMATION
Semaine 1 : Présentation du parcours et de la cohorte (38:47)
PARTIE 1 - LE POSITIONNEMENT, LE ROLE DE LA STRUCTURE D’ACCOMPAGNEMENT ET LA POSTURE DE L’ACCOMPAGNATEUR
Semaine 2 : L'accompagnement ça s'apprend ! (142:18)
Semaine 3 : La posture de l'accompagnateur : l'entretien de coaching
Semaine 3 (suite) : La posture de l'accompagnateur : motiver et progresser
Semaine 4 : La posture de l'accompagnateur - Atelier d'inspiration
PARTIE 2: MONTER ET CONCEVOIR SON PROGRAMME D’ACCOMPAGNEMENT
Semaine 5 : Le positionnement, le rôle de la SAEI
Semaine 5 (suite) : Connaître sa cible : Recruter l'entrepreneur (36:37)
Semaine 5 (suite) : Evaluer le besoin de l'entrepreneur (73:11)
Semaine 6 : Connaître les outils stratégiques basiques (96:45)
Semaine 6 (suite) : Fixer un cadre et formaliser son accompagnement (36:16)
Semaine 6 (suite) : Formaliser son accompagnement (21:05)
Semaine 6 (suite) : Construire son programme d'accompagnement
PARTIE 3: DE L’IDÉATION À LA FORMALISATION : LES MÉTHODES ET OUTILS POUR ACCOMPAGNER
Semaine 7 : Les phases d'accompagnement (30:35)
Semaine 7 (suite) : La phase d'idéation - Stimuler la créativité (120:08)
Semaine 8 : Les programmes d'accompagnement (77:12)
Semaine 9 : Maîtriser les notions juridiques (32:25)
Semaine 9 et 10: Accompagner à la levée de fonds (153:27)
Semaine 10 : Monter un dossier financier
PARTIE 4: CONSOLIDER SON OFFRE DÉFINIR DES OBJECTIFS ET DES INDICATEURS DE SUIVI
Semaine 11 : Mesurer son impact (36:58)
Semaine 11 et 12 : Définir ses objectifs et ses indicateurs de suivi (11:08)
Semaine 12 : Finaliser et présenter son accompagnement
Semaine 11 et 12 : Définir ses objectifs et ses indicateurs de suivi
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