UNE FORMATION EN 4 PROJETS PEDAGOGIQUES
Le Parcours Dirigeant est un processus pratique qui vise à renforcer les compétences des dirigeants des SAEIs pour accélérer leur développement, face aux 4 grands défis qu'ils rencontrent dans la gestion quotidienne de leur structure, à savoir : la croissance, l'équipe, la recherche d'un modèle durable et la mesure d'impact.
Le parcours dirigeant est une formation virtuelle, pratique et conçue pour offrir aux dirigeants des SAEIs du continent les compétences et les outils nécessaires pour structurer leur modèle économique, définir leur vision stratégique et repenser les outils de pilotages dédiés.
"CETTE FORMATION PERMET AVANT TOUT DE S'INSPIRER DES OUTILS ET METHODES APPLICABLES DES LE LENDEMAIN DE LA FORMATION."
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DEFINIR ET DEVELOPPER VOTRE STRATEGIE DE CROISSANCE
- Redéfinir votre positionnement, votre cible et votre offre
- Développer une stratégie de croissance
- Mettre en place un système de gestion de performance opérationnelle
- Définir un système de gouvernance adapté.
RENFORCEZ LES CAPACITES INTERNES ET EXTERNES
- Gérez vos équipes internes et externes
- Gérer votre équipe et suivez sa performance
- Développer votre leadership.
RENFORCEZ LE BUSINESS MODEL DE VOTRE SAEI
- Revoir et mettre à niveau votre business model
- Mener et gérer les levées de fonds ; Créer un fonds
- Gérer et développer votre portefeuille de partenaires
- Mettre en place un système de gestion prévisionnelle de trésorerie.
MESURER ET COMMUNIQUER SUR SON IMPACT
- Concevoir et gérer son système de mesure d'impact
- Communiquer sur son impact
LES LIVRABLES
Lors de chaque atelier de fin de projet, les apprenants présentent un plan d’action stratégique et détaillé (croissance/passage à l’échelle, RH, modèle économique, impact) adapté à sa SAEI ;
CONTENU DU PARCOURS DIRIGEANT
LES EXPERTS & COACHS
INTERVENANTS SUR LE PARCOURS
